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Am vergangenen Samstag, dem 15. Februar, nahm Joanna von TalkingChina Translation Shenzhen Branch an einer Offline -Veranstaltung für etwa 50 Personen in Futian teil. Das Folgende ist eine kurze Überprüfung der Veranstaltung.
Wie können Unternehmer ihre interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten inmitten der globalen Welle verbessern-Sprache ist eine wichtige Komponente und ein Kulturträger. Als Mitglied der Sprachdienstbranche ist es wichtig zu sehen, welche Unternehmer oder Fachleute in Shenzhen, die ins Ausland gehen, denken und tun.
Sandy Kong wurde auf dem chinesischen Festland geboren und wuchs später auf und erhielt in Hongkong Bildung. Von ihrem ersten Praktikum in Silicon Valley bis hin zur Verwaltung philippinischer Mitarbeiter in den frühen Phasen des Unternehmertums und jetzt für 10 Jahre für KI-Notebook-Produkte verantwortlich, teilte sie mehrere interkulturelle Kommunikationserfahrungen mit:
Zusätzlich zu objektiven Unterschieden wie Zeitunterschied und lokaler Kultur, die überwunden werden müssen, müssen
1.Face to Face ist der beste Weg, um mit Menschen aus jeder Kultur zu kommunizieren.
2. Professionelle Einstellung - Unabhängig davon, was das Produkt oder die Dienstleistung ist oder in welcher Phase es sich befindet, behalten Sie immer eine professionelle Einstellung bei.
3.. Vertrauen aufbauen: Der schnellste Weg ist über soziale Medien wie Übersee -Benutzer mit LinkedIn. Wenn beide Parteien gegenseitige Freunde haben oder wenn unser Dienst Empfehlungen hat, gewinnen sie schnell das Vertrauen anderer.
4. Wenn während der Kommunikation Missverständnisse auftreten, besteht die Lösung darin, einen offenen Geist zu erhalten, sich in die Schuhe anderer zu versetzen, aktiv zu kommunizieren und insbesondere andere nicht zu übernehmen. Es ist besser, direkt zu sein.
Yingdao ist ein Instrument zur Verbesserung der Effizienz von Unternehmen in Übersee in Übersee. Der Regionalmanager von South China, Su Fang, verfügt über 16 Jahre Vertriebserfahrung und teilte mit, dass sich die kulturelle Unterstützung der Enterprise -Führung bei verschiedenen Zielkunden wie ein Leuchtturm anleitet.
BD Cecilia von Lukeson Intelligence erwähnte, dass ihre Erfahrung im Ausland im Ausland ihr Selbstvertrauen und ihre Fähigkeiten zur Erweiterung ihres introvertierten Geschäfts in Übersee erhöht hat. Kunden in verschiedenen Regionen haben in der Regel unterschiedliche Kommunikationsstile. Zum Beispiel erfahren europäische Kunden über die offizielle Website über das Unternehmen und die Produkte und entscheiden dann, ob sie konsultieren sollen, während asiatische Kunden tendenziell direkte Kommunikation bevorzugen.
Nach dem Teilen des Gastes wurde die Salonsitzung in drei Gruppen unterteilt, was mehr persönliche Kommunikation ermöglichte.
Es ist eine Freude, eine Gruppe junger Menschen kennenzulernen, darunter englische Doktoranden der Shenzhen University, Branchenforscher, die planen, in den vietnamesischen Markt zu expandieren, Gründer von Studienreisen, die sich auf den Nahen Osten richten, Sprachbegeisterte, die gerne in der grenzüberschreitenden Zahlungsbranche arbeiten, und haben selbst mit dem selbstlernenden Spanisch begonnen und vieles mehr. Jeder glaubt, dass zwar in der Ära der KI schnell und scheinbar allmächtig in Sprach- und Kulturaustausch ist, aber jeder hofft, mehr Kraft zu haben, anstatt von KI vollständig eingeschränkt zu werden. Jeder muss darüber nachdenken, in welchem Nischenfeld er einen Platz einnehmen kann.
Postzeit: Februar-25-2025